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深圳何氏联合室内设计有限公司版权所有
项目总监
职位描述
1. 负责方案设计项目的组织统筹工作,包括概念、方案设计、后期技术实施;
2. 把控部门方案设计质量要求,定期组织设计技能培训,并协调组员之间的工作问题;
3. 制订部门日常工作计划,执行项目设计规划,合理优化组内人员工作分配;
4. 主持部门方案评审工作:跟进完善整个设计方案,及概念、方案成果提交前的质量把控;
5. 全面把控各设计项目进度、过程质量和标准,
及时处理项目滞后状态;
6. 负责对客户的方案汇报工作,以及协调方案的优化与修改。
任职资格
1. 专业美术院校本科以上学历,环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业毕业,8年以上相关工作经验;
2. 有独到的设计思维创意能力,方案整体效果的把控能力,熟悉项目设计流程;
3. 具备大型项目方案设计管理能力及团队管理经验;
4. 具有较强的语言沟通及设计表达能力;
5.需具备相应领域相关经验。
主创设计师
职位描述
1. 负责本部门项目的方案设计;
2. 与物料师共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
3. 及时与设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;
4. 设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;
5. 项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计。
任职资格
1、5年以上方案设计相关工作经验,本科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;
2、有丰富的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。
5、需具备相应领域设计经验。
方案设计师
职位描述
1. 负责本部门项目的方案设计;
2. 与物料师共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
3. 及时与设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;
4. 设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;
5. 项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计。
任职资格
1. 3年以上方案设计相关工作经验,本科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;
2. 有丰富的住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;
3. 方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4. 能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。
助理设计师
职位描述
1. 负责施工手册、概念册、方案册排版;
2. 准备材料样板,贴板;
3. 跟进效果图,效果图PS后期处理,SU建模型;
4. CAD制作平面方案图纸、彩色平面绘制;辅助审核施工图; 
5. 服从上级领导安排。
任职资格
1. 2至3年以上方案设计相关工作经验,本科及相关美术院校毕业,室内设计、建筑相关专业;
2. 有丰富的酒店、住宅、别墅等大型装饰工程设计经验;
3. 理解能力强、基础知识扎实,有良好的创意和空间思维,沟通能力强,具有手绘能力;
4. 能独立完成设计师安排的主要设计辅助任务; 
5. 室内基本软件精通:3D、CAD、SU、PS、PPT等; 
6. 性格活泼开朗、为人善良;

软装配饰总监
职位描述
1、能独立完成整套软装设计过程、从设计方案到陈设全程跟进,确保落地执行; 
2、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配; 
3、制定设计策略,整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择 及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合; 
4、负责公司软装设计与团队的管理,带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导; 
5、项目汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 
6、对装饰风格走向有强烈的洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品; 
7、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行、建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范。 
任职资格
1、大专以上学历,室内、环艺等相关专业;
2、五年以上配饰设计工作经验;
3、具备良好的审美能力、执行力及团队合作意识强;
4、熟练掌握并操作Word、Excel、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等相关软件;
5、对物料尺寸比例有较准确的认识,对色彩质地及潮流风向等有较敏锐的把握力;
6、熟悉工装配饰设计流程、材料,能独立配合设计师完成概念方案、物料选型、白皮书制作等,责任心强;
7、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意、内涵;对色彩把握及整体构成有良好运用能力; 
8、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

软装配饰设计师
职位描述
1、负责配合软装设计师对装饰材料的选择、配搭及材料样板制作;
2、负责软装灯具、家具、窗帘、艺术品等的工艺并根据最终确定的方案跟进厂家工艺制作,保证项目出品质量;
3、负责提供整个项目软装清单及材料工艺清单,制作汇报文件,报价文件,物料手册;
4、对相关配饰素材收集整理归档不断丰富和更新公司软装各类产品资源;
5、负责采购类产品把控;
6、负责进行现场安装及发货摆场工作;
任职资格
1、大专及以上学历,室内、环艺等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,具有独立完成项目配饰方案的能力,有公共空间配饰项目案例经验者、有丰富采购经验者和装饰实施经验者优先;
3、具有良好的设计创意与色彩、材质的搭配与把控能力,能熟悉区别各种设计风格,准确把握设计风格并开展陈设挑选设计工作,
4、具有优秀的色彩感、审美和空间想象力、表达能力,能准确地理解和把握设计项目的空间特质;
5、熟悉软装配饰项目流程,熟悉相关的装饰材料,软装面料,了解软装采购市场,执行力强,有一定的价格控制能力;
6、性格开朗,工作主动热情、有责任心,有创新精神和良好的团队合作精神;
7、具备良好的沟通与表达能力,组织、协调现场摆场工作,把控现场效果;
8、能熟练使用Photoshop、CAD、Office等软件。 

施工图设计师
职位描述
1、配合方案设计师进行施工图设计,包括平面、立面、剖面图和大样的设计和提交;
2、完成施工图图册,主要项目是美丽乡村、外立面改造等。
3、熟悉设计规范、规程、标准及常用建筑材料。
任职资格
1、大专以上学历,土木工程、建筑设计等相关专业;
2、熟练运用制图软件,精通室内装饰施工工艺,熟悉施工图制图规范;
3、工作责任心强,有良好的团队合作精神和整体协作能力;
4、有丰富的现场施工经验,参加过大型工程施工图深化和现场跟踪者优先考虑。
商务发展部助理
岗位职责
1、负责合同的草拟、修改、增补及签约工作;
2、对合同执行过程中出现的问题或经验进行汇总剖析,进行并归类整理,完善合同标准;
3、参与合同谈判及项目备案工作;
4、负责客户关系维护及项目催款回款工作;
5、负责公司内务的沟通协调工作;
任职资格
1、具备较强的文字组织能力及逻辑思维能力;
2、具有行业相关法律知识;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的客户服务意识;
4、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力;
5、形象气质佳,中英文流利;
6、本科以上环艺|、室内设计、市场营销相关学历,2年以上营销团队经验。
请将个人履历及作品集以PDF档案(不超过20M) 以电子邮件寄至
hr@had-design.com 并在邮件标题注明应聘职位,
我们将在一周内予以回复。